山东傅文律师谈工伤认定中的“上下班途中"

山东傅文律师谈工伤认定中的“上下班途中”（咨询电话15865368182）

工伤保险条例中的14条第6向规定的“上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤”的规定越来越深入人心，笔者曾经办了多起交通事故和工伤双赔的案件，但在案件中发现，对于上下班途中应如何认定和理解，存在一定分歧，下面结合法律规定予以阐述：

根据劳动部2004第256号文件，上下班途中既包括职工正常工作的上下班途中，又包括职工加班加点的上下班途中，受到机动车事故伤害的，既可以是职工驾驶和乘坐的机动车发生事故造成，也可以是职工因其他机动车事故造成。

根据劳动部办公厅2002第143号文件，职工上下班途中是指职工从居住住所到工作区域之间的路途，非机动车事故不能认定为工伤（新工伤保险条例扩大了对机动车的解释，包含了轻轨轮渡和火车）

根据国务院法制办2004第373号复函，职工在上下班途中因违章受到机动车交通事故伤害的，只要其违章行为没有违反治安管理，应当认定为工伤。

综合以上规定，可以明确以下几种情况：

1：在职工上班途中，因遭遇堵车，因此职工调转车头绕远向单位行驶，改变路线后发生车祸而受伤，尽管其走的不是常规路线，也不是最近路线，但确是该特定条件下的合理路线，应当认定为上下班途中。

2：职工如果主观上不是为了上下班，而是为了接送孩子或从事私人事务，虽然事故发生在从职工住所到工作区域的合理路径之中，也不能认定为工伤。

3：如果单位为职工安排了宿舍，宿舍可以作为职工的居住地之一，但不能因此否认其他职工其他居住场所作为居住地的合法性，用人单位不能以此为由限制职工的工伤保险权利，否定职工选择自身居住地的权力。职工从工作岗位下班到宿舍叫醒其他职工上班，属于本职工作的延伸，从宿舍回家才是下班回家过程，单位不能因为给职工安排了集体宿舍而逃脱工伤保险责任。

4：如职工被电动车撞伤撞死，如电动车最高时速不超过20公里，整备质量不大于40千克，具备脚踏骑行功能，就可以认定为电动自行车，属于非机动车，否则就应认定为机动车，属于工伤范畴。